La Dra. Siyeon Park es una destacada experta en servicios de empleo, estándares de competencia profesional y evaluación de políticas nacionales, con amplia experiencia en la función pública, el liderazgo institucional y la investigación. Actualmente es la segunda presidenta de la Asociación Nacional del Servicio de Empleo de Corea (KNESA) y presidenta del Instituto de Investigación del Sistema Nacional de Competencias (SNC) de Corea, donde lidera iniciativas destinadas a fortalecer el marco de desarrollo de recursos humanos de Corea mediante la implementación de los Estándares Nacionales de Competencias (SNC).

La Dra. Park ha desempeñado un papel clave en el impulso de las políticas de empleo y la mejora de la calidad de los servicios de empleo en toda Corea. Su experiencia en políticas públicas ha sido reconocida gracias a su participación como miembro experta del Comité Nacional de Evaluación de Políticas de la Oficina de Coordinación de Políticas Gubernamentales (Oficina del Primer Ministro), donde contribuyó a la evaluación y el desarrollo de temas clave de la agenda nacional.

Como profesional experimentada y defensora de políticas, la Dra. Park ha colaborado estrechamente con organismos gubernamentales tanto centrales como locales para promover sistemas de recursos humanos basados ​​en competencias. Bajo su liderazgo, KNESA ha apoyado a profesionales de primera línea de servicios de empleo y ha fomentado la colaboración entre las partes interesadas para mejorar la eficiencia de la búsqueda de empleo, los sistemas de desarrollo profesional y la capacidad de respuesta al mercado laboral.

La Dra. Park tiene un doctorado en un campo relevante (se insertará si se conoce) y su trabajo continúa influyendo en el diálogo nacional sobre innovación laboral, competitividad de la fuerza laboral y políticas inclusivas del mercado laboral.

Con su fuerte liderazgo en los sectores público, académico y cívico, la Dra. Park sigue a la vanguardia de los esfuerzos de Corea para modernizar los servicios de empleo y fortalecer las capacidades de la fuerza laboral nacional.